Thực hiện Nghị quyết số 143/2009/NQ-HĐND ngày 16/12/2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành Chủ trương và chính sách thu hút cán bộ, công chức có trình độ đại học chính quy trở lên về công tác tại xã, phường, thị trấn. Ban Dân tộc HĐND tỉnh đã có buổi làm việc với UBND huyện Lang Chánh và các phòng ban chức năng của huyện, để nắm bắt công tác tuyển dụng và bố trí việc làm cho cán bộ công chức xã, phường, thị trấn trong huyện. Đồng chí Lê Nhân Đồng, phó Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn, cùng tham dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Tá Việt, Bí thư huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Lang Chánh.
Tại buổi làm việc, theo báo cáo về tình hình và kết
quả của việc tổ chức triển khai thực hiện, qua đó, UBND huyện đã quán triệt,
triển khai, thực hiện nghiêm túc theo tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh và hướng
dẫn của các sở, ban ngành chức năng; tổ chức tuyên truyền sau rộng bằng nhiều
hình thức trên các phương tiện thông tin đại chúng đến từng xã, thôn bản nắm
bắt chủ trương, chính sách và các điều kiện, tiêu chuẩn để làm các thủ tục hồ
sơ cho con em địa phương tham gia xét tuyển; ưu tiên các đối tượng chính sách,
gia đình có công với cách mạng. Việc xét tuyển được thực hiện nghiêm túc đảm
bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, khách quan, công bằng đúng quy trình tuyển
dụng, các đối tượng được tuyển dụng đều được Sở Nội vụ tham gia thẩm định đồng
ý bằng văn bản. Kết quả đến nay đã tuyển dụng được 30 cán bộ công chức xã có
trình độ đại học chính quy về làm công tác tại các xã, thị trấn trong toàn
huyện.
Tuy nhiên, qua xem xét hồ sơ trong báo cáo, số đối
tượng tuyển dụng của huyện vẫn còn một số sai sót như công tác tuyển dụng chưa
đúng với chuyên ngành cần tuyển được quy định trong Quyết định 798/2010/QĐ-UBND
của UBND tỉnh (báo cáo của huyện có 14 trường hợp, chủ yếu là khối sư phạm văn,
sử), về cơ sở vật chất trang thiết bị làm việc cho cán bộ thu hút chưa được
quan tâm đầu tư đúng mức.
Thay mặt đoàn giám sát đồng chí Lê Nhân Đồng đánh
giá cao những kết quả đạt được của huyện, các cấp ủy, chính quyền từ huyện đến
xã đều nhận thức đầy đủ, sâu sắc, chỉ đạo kịp thời, hiệu quả chủ trương, chính
sách của tỉnh, kịp thời bổ sung nguồn nhân lực có chuyên môn, chất lượng cho
cấp xã, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy tham mưu giúp việc ở
cơ sở. Đồng thời đề nghị UBND huyện cần quan tâm xem xét tuyển dụng các đối
tượng đúng với chuyên ngành cần tuyển tại Quyết định 798/2010/QĐ-UBND của UBND
tỉnh; các chuyên ngành cần bổ sung phải có văn bản đề nghị UBND tỉnh xem xét
quyết định; Quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, môi trường làm việc để phát huy
được năng lực, trình độ của đội ngũ tri thức trẻ.
Cầm Bá Chái