Thực hiện Chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2015, ngày 21/10, Ban Văn hóa – Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh làm việc với UBND huyện Yên Định về kết quả điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính các cấp học trên địa bàn; việc thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng chí Lại Thế Nguyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa – Xã hội HĐND tỉnh chủ trì buổi làm việc. Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; Thường trực HĐND huyện Yên Định.
Theo báo cáo của
UBND huyện từ năm 2011 đến nay, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
hành chính ngành giáo dục của huyện Yên Định cơ bản ổn định. Thực hiện Quyết
định 3678/2011/QĐ-UBND tỉnh, từ năm 2011 đến 2015, huyện đã điều chuyển trong
phạm vi huyện 271 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính các bậc học;
điều chuyển ra ngoài huyện 22 giáo viên; tuyển dụng 503 giáo viên mầm non thuộc
diện hợp đồng huyện vào viên chức sự nghiệp giáo dục. Tuy nhiên, qua giám sát
cho thấy, đội ngũ giáo viên hiện nay có sự mất cân đối, thừa thiếu cục bộ ở các
bộ môn, số giáo viên hợp đồng ở các cấp học còn nhiều. Việc thực hiện chính
sách miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập theo Nghị định 49/2010/NĐ-CP của
Chính phủ, từ năm học 2010-2011 đến năm học 2014-2015, toàn huyện Yên Định có
44.491 đối tượng được hưởng chế độ với tổng kinh phí hơn 12,4 tỷ đồng. Các đối
tượng đều được chi trả đúng, đủ, kịp thời chế độ.
Việc thực hiện chính sách khuyến
khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, từ năm
2010 đến nay huyện Yên Định đã tuyên truyền đưa được 3.331 người đi làm việc có
thời hạn ở nước ngoài, trong đó có 1.902 người được hỗ trợ với tổng kinh phí
trên 1,9 tỷ đồng.
Sau khi nghe các ý kiến phát
biểu của các thành viên đoàn công tác, đồng chí Lại Thế Nguyên, Ủy viên Ban
Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa – Xã hội
HĐND tỉnh ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của huyện Yên Định trong thời gian qua
và chia sẻ những khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện Quyết định
3678/2011/QĐ-UBND ngày 8/11/2011 của UBND tỉnh; đồng thời, chỉ ra một số hạn
chế như: Huyện chưa có giải pháp giải quyết giáo viên dôi dư, trong khi giáo
viên hợp đồng ở các cấp học còn nhiều. Đồng chí đề nghị từ năm 2015 huyện Yên
Định không phát sinh thêm hợp đồng đối với ngành giáo dục. Để giải quyết giáo
viên dôi dư, huyện cần điều chỉnh sang các đơn vị, tổ chức đoàn thể trong huyện
có yêu cầu về sư phạm; kiểm tra, rà soát lại số giáo viên hợp đồng hiện tại,
trong đó cần phân loại hợp đồng theo nhóm, tìm giải pháp giảm số lượng hợp
đồng; tính toán nguồn kinh phí hợp lý chi cho sự nghiệp giáo dục. Đối với công
tác xuất khẩu lao động, đồng chí đề nghị huyện tăng cường công tác tuyên
truyền, đấu mối quản lý tốt người lao động tham gia xuất khẩu lao động; quan
tâm đào tạo nghề để tăng số lượng người tham gia xuất khẩu lao động trên địa
bàn huyện. Đối với các kiến nghị, đề xuất của huyện, Ban sẽ tổng hợp, nghiên
cứu gửi các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết./.
Lê Thu Hà