Thực hiện Chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2015, ngày 05/11, Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh làm việc với UBND huyện Triệu Sơn về việc luân chuyển, tiếp nhận và hợp đồng giáo viên, nhân viên hành chính các cấp học trên địa bàn; việc thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ năm 2010 đến nay trên địa bàn huyện. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh chủ trì buổi làm việc.
Trước
khi làm việc với huyện, Đoàn công tác đi khảo sát thực tế tại Trường THCS Dân
Lý và Trường THCS An Nông huyện Triệu Sơn.
Thực
hiện Quyết định 3678/2011/QĐ-UBND ngày 8/11/2011 của UBND tỉnh về Quy định điều
động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân
viên hành chính các trường mầm non, tiểu học, THCS. UBND huyện Triệu Sơn
đã triển khai, tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên các
trường học trên địa bàn huyện. Trong 5 năm qua, huyện đã điều chuyển 336 giáo
viên; tiếp nhận 04 người. Việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển
đều đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn.
Về việc thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở
nước ngoài theo hợp đồng từ năm 2010 đến nay, huyện
cũng đã chỉ đạo các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến các
chính sách hỗ trợ để thu hút các đối tượng khó khăn tham gia xuất khẩu lao
động. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp tư vấn giới thiệu thị
trường xuất khẩu lao động hiệu quả. Trong 5 năm qua, tổng kinh phí huyện Triệu
Sơn hỗ trợ cho 781 đối tượng đi lao động nước ngoài gần 800 triệu đồng.
Tuy nhiên qua
khảo sát cho thấy, đội ngũ giáo viên hiện nay đang mất cân đối cả về số lượng
và cơ cấu bộ môn, thiếu các môn đặc thù như Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học; thiếu nhân
viên hành chính; số lớp hiện có của huyện cao hơn số lớp tỉnh giao...
Thay mặt Đoàn công tác, đồng
chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh đề nghị
huyện Triệu Sơn tiếp tục rà soát, điều chỉnh mạng lưới trường, lớp học trên địa
bàn đáp ứng nhu cầu của tình hình thực tế. Bố trí cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên trường học hợp lý, tránh tình trạng thừa thiếu cục bộ; các khoản thu
chi trong nhà trường phải được công khai, minh bạch,
sử dụng đúng nguyên tắc. Tăng cường thanh tra, kiểm tra nguồn kinh phí
chi thường xuyên tại các đơn vị giáo dục. Đồng chí đề nghị huyện Triệu Sơn cần
tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động các đối tượng tham gia xuất
khẩu lao động thực hiện nghiêm túc các quy định khi tham gia xuất khẩu lao
động. Đối với những đề xuất kiến nghị của huyện và các nhà trường, Ban sẽ tổng
hợp, nghiên cứu trình HĐND tỉnh./.
Lê Thu Hà